Rekrutacja · PICK A VOICE
Head of
Production
Odpowiadasz za wszystko od momentu, gdy klient powie „tak”, do momentu, gdy dostaje gotowego audiobooka: studio, lektorzy, realizatorzy, kalendarz, jakość i terminy.
B2B · 3/4 etatu
5 600 – 8 600 zł
netto / mies.
Umowa o pracę · 3/4 etatu
4 650 – 7 150 zł
brutto / mies.
Kogo szukamy
01
Bierze odpowiedzialność za wynik
Decyduje sama w swoim obszarze. Dajemy dużą niezależność, ale też dużą odpowiedzialność.
02
Gasi pożary spokojnie
Chory lektor o 7:30, zrzucona sesja, tekst nie na czas – w pierwszej godzinie organizuje (dzwoni, przekłada, informuje), a nie przeżywa.
03
Twardo w sprawie, miękko wobec człowieka
Potrafi w komunikację, jest asertywny, ale nie agresywny.
04
Myśli procesem, nie heroizmem
Problem z pojemnością zamienia w plan z liczbami i datami; zanim odpowiada – pyta o dane.
Co dokładnie będziesz robić?
Prowadzenie realizatorów
Rozdzielanie zleceń, terminy, jakość, egzekwowanie oddania materiału, pilnowanie kalendarzy, gaszenie pożarów, rekrutacja.
Lektorzy i baza głosów
Opieka nad sprawami lektorów, rekrutacje, utrzymanie porządku w bazie ok. 100 głosów, ustalanie stawek, negocjacje przy zachowaniu relacji.
Jakość i poprawki od wydawców
Organizacja dogrywek tak, żeby klient dostał wszystko, czego chce, oraz działania prewencyjne.
Czego oczekujemy
- 1
Co najmniej 2–3 lata prowadzenia zewnętrznych wykonawców – w audio, postprodukcji, studiu, produkcji filmowej, eventowej lub w managemencie artystów. Sam/a decydowałeś/aś o obsadzie i rozmawiałeś/aś o stawkach.
- 2
Doświadczenie w codziennym gaszeniu pożarów liczone w latach, nie miesiącach – i własny system radzenia sobie ze stresem.
- 3
Asertywność: umiesz powiedzieć „nie”, załatwiasz sprawy z szacunkiem.
- 4
Mieszkasz w Warszawie. Praca hybrydowa – studia są w Warszawie i część rzeczy dzieje się na miejscu: sprzęt, naprawy, trudne sesje.
To praca dla Ciebie, jeśli:
- ✓dobry dzień to dla Ciebie „wywaliło się, ale do 11 było po sprawie”, a nie „nic się nie wywaliło”
- ✓nie boisz się rozmawiać o pieniądzach i nie unikasz sytuacji konfliktowych
- ✓wolisz zdecydować sam/a niż „skonsultować z szefem”
To NIE jest praca dla Ciebie, jeśli:
- ✕nie lubisz zmianjesteśmy małą i zwinną firmą, raz na 3–6 miesięcy przewracamy stolik przy okazji szukania innowacji – i w produkcji to Ty będziesz tym, kto go przewraca
- ✕z zapałem opowiadasz o wizji, a bledniesz przy porządku w bazie i folderach
- ✕uważasz, że AI to złomocno stawiamy na rozwiązania AI-owe i cały czas rozwijamy się w tym kierunku
To oferujemy
Pełna autonomia
studio, lektorzy i realizatorzy to Twoje królestwo; nie sprawdzamy, ile godzin siedzisz przy biurku, liczy się wynik
AI i automatyzacja
umowy podpisują się same, część maili pisze robot, realizatorzy sami rezerwują nagrania
Najlepsi lektorzy
praca z najlepszymi lektorami audiobookowymi (Filip Kosior jest u nas na wyłączność)
Szybko, bez papierologii
działamy szybko, unikamy zawiłych procedur
Twój głos się liczy
dajemy informację zwrotną i pytamy Ciebie o zdanie – procesy w produkcji budujesz Ty
Forma współpracy
wybierasz: B2B lub umowa o pracę
Jak przebiega rekrutacja?
Etap 1
Rozmowa video (ok. 60 min)
Osoby, których zgłoszenia nas zainteresowały, zapraszamy na rozmowę video z szefem firmy, Marcinem Gontarzem. Rozmawiamy o konkretnych sytuacjach z Twojej pracy – pożary, trudne rozmowy, negocjacje stawek, AI w praktyce. Marcin opowiada też o pracy w PICK A VOICE i odpowiada na Twoje pytania.
Etap 2
Spotkanie w studiu (ok. 60 min)
Druga rozmowa, w miarę możliwości w naszym studiu. Dwa case’y z życia produkcji, rozmowa o kulturze pracy plus szczera rozmowa o tym, co w tej pracy męczy.
Jesteśmy małą firmą i niestety nie mamy mocy przerobowych, aby odezwać się do wszystkich. Jeśli dojdziesz do etapu 2, otrzymasz informację zwrotną po zamknięciu rekrutacji. Jeśli dojdziesz do etapu 1, otrzymasz orientacyjne info o terminie zakończenia rekrutacji, żeby nie czekać na kontakt w nieskończoność.
Więcej o nas
PICK A VOICE
Jesteśmy jednym z trzech największych niezależnych producentów audiobooków w Polsce. Nagraliśmy ponad 2000 audiobooków dla 70 polskich wydawców (np. ZNAK, Powergraph, Marginesy, NoveaRes, Helion, Kobiece, Zwierciadło). W zeszłym roku – ponad 600.
Działamy od ponad 8 lat (wcześniej jako DobryGłos i muzycznie jako Pug Music Studio). Mamy 5 studiów nagraniowych w 2 lokalizacjach w Warszawie.
Pomagamy wydawcom realnie rozwijać działy audio: Profil Wydawcy, VoicePicker, AI Skaner Rynku, webinary i raporty branżowe.
Nagrywają u nas m.in. Filip Kosior, Ewa Abart, Leszek Filipowicz, Roch Siemianowski, Maciej Jabłoński, Anna Szymańczyk, Michał Klawiter, Bartosz Głogowski, Paulina Raczyło, Marcin Popczyński.
Linki
2000+
audiobooków
70
wydawców
8+
lat na rynku
5
studiów w Warszawie
Galeria
Kliknij zdjęcie, żeby je powiększyć. Strzałki lub klawisze ← → przechodzą do kolejnych, Esc zamyka podgląd.
Aplikuj
Wyślij zgłoszenie
Kilka konkretnych pytań zamiast listu motywacyjnego. Zajmie Ci to ok. 5 minut.